Analista de canais: qual a verdadeira importância dele para o seu negócio

Um desafio no Marketing é montar um bom time e para que isso seja feito, é crucial saber tudo sobre todos os cargos imprescindíveis, como o de Analista de canais. 

O Analista de Canais é um profissional que pode ser o segredo para impulsionar a sua empresa. Isso porque, ele lida de forma direta com o Marketing. Então, qualquer um que deseja se destacar precisa saber um pouco mais sobre ele. 

O que é um Analista de Canais?

O Analista de Canais é o profissional responsável por criar e completar o marketing da empresa. Ou seja, eles facilitam o caminho para a divulgação de um produto ao aumentar a visibilidade de sua empresa. 

Vale trazer que esses profissionais conseguem atuar em mais de um canal. Então, imagine que a sua empresa tem diversas redes sociais. Nesse caso, será obrigação dele inserir as atividades em todos que existem. 

Qual atividade um Analista de Canais exerce?

O Analista de Canais é responsável por encontrar consumidores em potencial. Inclusive,  eles podem ajudar a transformar clientes em promotores. Logo, é de suma importância que ele componha time de forma integral. Afinal, através dele é possível expandir o negócio. 

Para ficar mais fácil de visualizar, pense que a sua empresa faz venda de infoprodutos. Mas, para que ele seja vendido é necessário traçar estratégias do seu blog para atingir o consumidor, quem faz isso é o profissional citado. 

O que um Analista de Canais não pode deixar de ter? 

Para que a captação de clientes seja feita de forma eficiente, o Analista de Canais precisa saber muito sobre o Marketing de Conteúdo, por exemplo, ter um bom tutorial de SEO. Isso porque, só assim ele vai conseguir estratégias que combinam com a realidade atual. 

Outro ponto importante é que, esse profissional precisa saber testar tudo que for criado. Além disso, é necessário que ele tenha uma boa visão para conseguir adequar as ferramentas disponíveis com os canais da empresa. 

Qual a importância de um Analista de Canais? 

A verdade é que sem o Analista de Canais é provável que a venda e popularização de um produto leve mais tempo. Isso porque, não vai haver um facilitador da divulgação, por isso, as pessoas vão demorar mais para conhecer o seu negócio. 

Qual o segredo para empregar um Analista de Canais eficiente? 

Contratar um funcionário não é fácil, uma vez que há diversos profissionais no mundo e cada um deles têm pontos positivos e negativos. Mas, quando você fizer isso, será necessário exercitar algumas atividades, por exemplo:

• descrever bem a vaga;
• ser sincero na hora da entrevista;
• mostrar os objetivos reais da empresa. 

Uma boa contratação vem de uma troca de sinceridade entre o contratante e o contratado. Desse modo, sempre que for fazer a seleção, nunca deixe nenhuma dúvida passar para ambos os lados. Assim, você conseguirá escolher um profissional sem medo de errar. 

Como descrever bem a vaga? 

A descrição de uma vaga para Analista de Canais não precisa ser muito complexa. Contudo, para ficar mais claro, você vai precisar apresentar a empresa e deixar claro o que é importante para a empresa. 

Outro fator essencial é sempre mostrar quais critérios não podem ser renunciados. Assim, é possível evitar muitas candidaturas, que não tem o necessário, ou seja, esse é um meio de otimizar o tempo no momento da seleção. 

O principal objetivo é mostrar a intenção em elevar o número de parceiros. Além disso, é bom destacar o interesse em solidificar os canais que já existem, e a necessidade de criar novas estratégias.

Como fazer boas perguntas na entrevista? 

Depois de avaliar todos os currículos e fazer alguns testes para selecionar o candidato perfeito, chegou a hora de fazer a entrevista. Contudo, esse é um ponto que muitas pessoas têm dúvidas.

As pessoas costumam acreditar que na hora de entrevistar é necessário fazer perguntas técnicas. Mas, isso é um grande engano! Toda habilidade do funcionário já foi averiguada no passado. Então, chegou o momento de você conhecer ele. 

O ideal é sempre perguntar os motivos dele querer estar no time, suas ambições de vida e valores morais. Assim, será mais fácil visualizar se o indivíduo combina de fato com o seu negócio e se ele conseguirá agregar. 

Qual o salário de um Analista de Canais? 

O salário médio de um Analista de Canais Sênior é de R$ 5.750 por mês. Mas, é importante saber que esse valor pode variar muito conforme período e empresa. Então, ele serve apenas para você ter uma base. 

Qual o salário para quem está começando? 

Quando a função é para Analista de Canais Júnior, o salário diminui um pouco. Dessa maneira, ele fica em torno de R1.740 a R$4.364. Contudo, conforme a experiência for adquirida o valor pode crescer de forma significativa. 

De forma habitual, as evoluções de cargo do profissional de Marketing são Júnior, Pleno e por fim, Sênior. Inclusive, ao que se refere entre a segunda posição citada, o salário dela fica entre os outros dois.

Um funcionário só vai conseguir entregar bons resultados se os seus esforços forem valorizados. Portanto, a evolução de cargo citada tem de forma exata esse objetivo, e por isso, qualquer empresa que queira se destacar no mercado, precisa ter isso em mente. 

O que é necessário para ser um Analista de Canais? 

Uma Analista de Canais precisa ter graduação no setor. Ou seja, ele precisa ser um profissional formado em algo que esteja relacionado ao Marketing Digital. Além disso, há outros critérios, como:

• Habilidades com marketing, a depender da empresa;
• ser flexível para trabalhar de forma escalável;
• conhecer a gestão de projetos;
• dominar as estratégias e e-mail marketing.

Em relação a gestão de projetos, ela é um diferencial. Logo, não precisa ser algo obrigatório. Porém, quando o funcionário tem domínio sobre o assunto, significa que ele saberá aplicar as estratégias com mais agilidade e precisão.  

Quais habilidades necessárias para se destacar como Analista de Canais? 

Um Analista de Canais precisa conseguir pensar fora do padrão. Isso porque, ele tem como obrigação atrair clientes. Então, a criatividade nesses casos é crucial. Além disso, tem outros pontos que merecem destaque, como:

• ter boas habilidades interpessoais;
• saber escalar projetos e colocá-los em prática;
• conseguir trabalhar bem com profissionais de outras áreas. 

Com apenas esses critérios, ele conseguirá alcançar os objetivos determinados. Logo, através dele será possível aumentar os lucros da empresa e ganhar um bom destaque no mercado. 

Hoje em dia, cerca de 70% das empresas usam o Inbound Marketing para impulsionar o seu negócio. Mas, a verdade é que, fazer isso de forma correta não é fácil. Afinal, por ser necessário vários profissionais para alcançar esse objetivo, isso pode gerar uma confusão. 

O início de toda empresa é bem complicado. Entretanto, agora que você já conhece tudo sobre a profissão de Analista de Canais e que é necessário para ser um, basta aplicar todas as dicas que foram passadas e todos os objetivos serão alcançados com sucesso.